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       我们心理医生现在几乎都知道督导的重要，有的也进行过督导，但是还不是很正规，目前正规的督导在中国是比较少的。

       我从2000年尝试督导，知道这个工作比咨询还困难，付出的也多。但是反过来对自己也有促进成长的作用，和“教学相长”的意义差不多。

       在以精神分析为主的操作群体中，武汉的中德心理医院和哈尔滨的苏晓波心理诊所做的比较好，其他大医院和研究机构的目前督导情况不了解。一些网站也在做“准督导”的工作。

       督导需要的是知识结构、工作经验、能力等比较优秀的老师来做的，并且对“人品”的要求也比较高。所以是“稀有”资源。但是并不遵守“物以稀为贵”的规律。大家知道它的价值，但是不愿意付出而得到这个价值，这个不是经济问题，而是观念问题。经常有人希望得到免费的督导，但是还不愿意直接承认，找一些不着边际的理由。结果是耽误了自己。

      到现在为止，我们有了数以万计的心理咨询师，并且还在高速的增加。未来的竞争有可能是看你选的督导是什么水平的，这个是有非常重要的现实意义。可是现在大家希望的是免费或者极低费用的督导，认为费用稍微高一些是国内顶尖的人物。等自己明白过来就知道自己的损失有多大。这个需要在几年后的对比中才明显的看出来。实际上现在已经对没有督导的咨询师暴露出来的问题引起大家的注意，有的“咨询师”在论坛的表现就是没有督导的原因，甚至出现了一些问题而自己还看不出来。

        希望大家对督导抛开偏见，认真对待，实事求是，也不过分不切实际的要求，在督导中督导工作本身也在进步。

        一般一个督导老师只督导5---10 个医生。多了也督导不过来。按常规每月督导一次（2小时），平时遇到的问题可以随时接受老师的督导。一个医生的年督导费在300-------3000元（人民币）之间。

        显然，督导收取的费用不是督导老师的主要收入来源，按照最高年收人3万计算，还不如一个普通的工作人员的年收入。但是他需要每月花费200小时的规定时间和很多的机动时间，还有督导外的准备时间（包括计划、分析、记录等）。所以，从经济帐算，老师也不是督导的积极推动者。在官方机构任职达到督导水平的老师，各种收入（工资、讲课费等）也不会低于60000元/年，在大城市的应该是200000元/左右。那么他们不会看好和在乎督导的收入的。

        现在出现了这种情况，学习咨询的认为督导无所谓的有，认为是免费的有，认为低收费的有，但是认为需要高收费的没有；一个奇怪的现象：有的甚至是愿意花近万元购买VCD课件，但是不愿意化300元认督导老师。督导老师因为不被认可和尊重，也不愿意真心实意的督导。

（编辑：西山左拾遗华夏心理网）

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