您的位置是 > 首页 > 心理咨询频道 > 咨询资讯 >

进入咨询工作室 >>  有话说咨询论坛 >> 

聊天进入心聊室 >>  发泄进入游戏室 >>
 查找与本专题有关的内容
最活跃咨询师
推荐优秀咨询师
最新文章

 * 台积电:用心做员工关系

 * 心理问题离企业有多远

 * 当工作热忱面临停滞

热点推荐

 * 做好“谈心”的六个尺度

 * 射雕人物的职场定位

 * 当心短信成智商杀手

EAP:群体心理与管理

1.群体的概念

  群体是人们彼此间有共同的目的,以一定的方式结合在一起,彼此间存在相互作用,心理存在互相联系的有两个以上的人构成的集合体。基本要素:活动、相互作用和情感三个相互联系的要素。


2.群体的分类

A从群体是否实际存在的角度来划分:假设群体和实际群体;

B根据群体规模的大小来划分: 大型群体和小型群体;

C根据构成群体的原则和方式的不同来分类:正式群体和非正式群体;

D参照群体;

E群体的层次测定理论。


3.群体的规模

  一个小型群体的规模应该多大,其成员的人数应有多少,这是社会心理学要研究的课题。这样的研究首先要确定小群体人数的下限和上限问题,即最少应为几个人和最多应为几个人的问题。群体规模研究的另一个问题是群体应为奇数还是偶数的问题 (抽象地对群体规模进行研究 )。研究不能作为指导的原则,群体规模应根据生产任务的性质确定,但应遵循一定的原则。

4.群体的结构

  群体的结构是指群体成员的组成成分。群体成员的结构可以分为不同的方面,如年龄结构、能力结构、知识结构、专业结构、性格结构以及观点、信念的结构,等等。所谓群体的结构就是指这些结构的有机结合。

  国外研究群体结构的同质和异质问题――同质是指群体的成员在能力、性格、年龄、知识等各方面都比较接近。所谓异质是指在上述各方面都迥然不同。(来源:转载)

相关文章
* 扔掉美国EAP:企业咨询本土化(12月18日)
* EAP:群体心理与管理2(08月02日)
* 企业是否需要心理咨询部门(07月28日)
* EAP的需求管理:时间和地点(07月28日)
* 靠什么确保企业的凝聚力(05月29日)
* 咨询式培训:企业新学习法(05月29日)
 请您注意:
* 尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规。
* 华夏心理网对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
* 本网原创稿件,版权归本网所有。您在本网发表的作品,本网有权在网站内转载或引用。
* 网上转载的稿件,版权归原作者所有,本网转载时注名出处,其他媒体如需转摘请与原作者取得联系。
* 其他媒体转摘时须在明显位置注名信息来源:华夏心理网(www.psychcn.com)
* 如果您认为本网转摘的稿件侵犯了您的利益,请立即和我们联系,我们将和您一起,维护您的正当权益。
* 浏览华夏心理网即表明您已经阅读并接受上述条款”的内容,这样就可以免去不必要的麻烦。
精选热点话题
心理年龄:人际关系的滑动变阻器
电话沟通中的情绪管理(1)
做自己生命的护航者!--心理的自控
成长波折:严苛的自我要求导致强迫症
快三十了还没有找到方向,很痛苦
Copyright © 2005 Psychcn All rights resereved

版权所有: 北京华夏赛科技术发展有限公司 华夏心理网