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EAP服务中涉及到的问题举例之一

 华夏心理网 荀炎 陈岱炜

“工作和生活要有个平衡的关系,就说工作是为了活着,活着不是为了工作,那么怎么在工作和生活中找到一个平衡点,这很重要

 

 

张道龙:

 

大家都想知道我们经常看到的雇员里面或者普通公司工作的人员,大家都有些什么问题呢?有个重要的问题,欧洲人特别强调工作和生活要有个平衡的关系,就说工作是为了活着,活着不是为了工作,那么怎么在工作和生活中找到一个平衡点,这很重要,你当然要工作,因为你要薪水支持家庭,要买车子,要做好多其他的事。

 但更大的意义是你怎么活得更好,所以这有个平衡的关系,两者不能偏颇,既不能强调工作狂,但也不能整天游手好闲,享受生活而不去创造价值,这样对社会、对家庭、对民族都不好,所以这里有一个平衡关系,欧洲人很强调这个东西。

 我们还有一个观察,发现实际上好多公司工厂雇员他们有问题,都跟工作压力比较有关,普通的压力是几点上班早起床,今天大家来得非常早,那我想象不是交通很方便,是一定大家做了额外的努力,而不是巧了,我也是8:45到这里,因为9点钟开始讲课,那么还有其他的工作人员,因为我们今天的课程,他就不得不付出额外的劳动,包括我们的摄像师,包括现场的工作人员,他一定会来得很早很早,甚至昨天很晚回家。

 那这种情况会对你的身体造成额外的压力,因为这不是生理要求,因为你不是每天做这样的事情,所以这样子会产生一些问题,如果是工作秩序这样做的话,只是一周一天或者一个月一次这样的会,那你很快会平衡,但如果天天日日这样做,得想一个办法设计一个系统让这样的训练进行减压,实际上为了员工好也是为了你个人好,因为他们会更有效率地工作。

 

(第一部分  未完待续)

(编辑启军 华夏心理网)


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